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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)需求調(diào)研、實(shí)施部署、培訓(xùn)、推廣及項(xiàng)目管理工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的客戶協(xié)調(diào)和溝通管理；

3、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的售后維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持的工作，保證客戶軟件的正常使用；

4、幫助客戶解決系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行中的各種問(wèn)題，并及時(shí)反饋和匯報(bào)工作；

5、編寫(xiě)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)研究報(bào)告，及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬專(zhuān)業(yè)限制；

2、具有實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有醫(yī)療系統(tǒng)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、能夠適應(yīng)全國(guó)長(zhǎng)期出差。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

五、實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理（8-15k）

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施工作，制定實(shí)施計(jì)劃、把控項(xiàng)目進(jìn)度、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、達(dá)成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品在醫(yī)院的使用，保障使用效果，對(duì)客戶需求保持敏感；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)用戶培訓(xùn)組織、使用問(wèn)題處理，需求收集、整理及確認(rèn)工作；

4、負(fù)責(zé)軟件后續(xù)升級(jí)及用戶服務(wù)工作，按照公司要求在各個(gè)項(xiàng)目里程碑保質(zhì)保量輸出。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、3年以上有含his系統(tǒng)的的綜合項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、可以接受全國(guó)長(zhǎng)期出差。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

六、初級(jí)實(shí)施工程師（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）（薪資：3-5k）

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)及用戶的上線指導(dǎo)工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、熟悉SQL語(yǔ)言者優(yōu)先

3、善于溝通，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、吃苦耐勞，可以長(zhǎng)期出差。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

七、售后工程師 （薪資：4-8k）

崗位職責(zé)：

1. 熟練操作公司系統(tǒng)及熟悉公司系統(tǒng)的技術(shù)框架；

2、根據(jù)客戶QQ群微信群或售后服務(wù)系統(tǒng)提交的客戶需求，及時(shí)準(zhǔn)確的分析問(wèn)題，指導(dǎo)客戶找出問(wèn)題，解決問(wèn)題；

3、需研發(fā)中心配合完成的問(wèn)題，整理詳細(xì)的需求文檔提交研發(fā)中心并跟蹤落實(shí)問(wèn)題的解決；

4、制作簡(jiǎn)單的技術(shù)報(bào)表。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、1年以上售后實(shí)施或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院信息化HIS系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)先；

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及分析和解決問(wèn)題的能力；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、吃苦耐勞，可適應(yīng)短期出差。

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八、軟件測(cè)試工程師  （薪資：6-10k）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品總體測(cè)試，根據(jù)需求編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等；

2、根據(jù)測(cè)試結(jié)果與開(kāi)發(fā)部門(mén)反復(fù)溝通測(cè)試情況，修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能；

3、能夠搭建自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境與測(cè)試框架、編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試用例。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉一般LINUX操作命令，可以獨(dú)立搭建測(cè)試環(huán)境；

3、能熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)增刪改查操作；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力；

5、有自動(dòng)化測(cè)試及醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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九、軟件測(cè)試經(jīng)理   （薪資：10-15k）

技能要求：

自動(dòng)化，數(shù)據(jù)庫(kù)，linux

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品總體測(cè)試，根據(jù)需求編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等；
2、根據(jù)測(cè)試結(jié)果與開(kāi)發(fā)部門(mén)反復(fù)溝通測(cè)試情況，修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能；

3、能夠搭建自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境與測(cè)試框架、編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試用例。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上軟件測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)；
2、思維清晰有條理，具有很強(qiáng)的分析判斷能力；
3、熟練軟件測(cè)試過(guò)程和具體方法，擁有用戶體驗(yàn)感覺(jué)測(cè)試的能力；
4、熱愛(ài)軟件測(cè)試工作，能獨(dú)立寫(xiě)測(cè)試用例，可以勝任重復(fù)性工作，有良好的合作性和溝通能力；
5、有醫(yī)療軟件測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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十、項(xiàng)目管理助理 （薪資：6-10k）

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)行支持、監(jiān)控和管理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；

2、支撐項(xiàng)目管理體系執(zhí)行和改進(jìn)，關(guān)注項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行，識(shí)別、推進(jìn)部門(mén)內(nèi)部過(guò)程改善；

3、對(duì)部門(mén)項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)控、審計(jì)和匯報(bào)，幫助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目問(wèn)題，保證項(xiàng)目順利完成；

4、支持體系流程，支持工具使用，參與流程和工具改進(jìn)；

5、組織部門(mén)級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)/結(jié)項(xiàng)/外包合同/變更評(píng)審；

6、對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和管理，定期上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持；

7、建立部門(mén)內(nèi)部知識(shí)共享平臺(tái)，促進(jìn)部門(mén)項(xiàng)目管理能力提升；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科，計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、參與或者主導(dǎo)公司項(xiàng)目管理體系建立、有醫(yī)療信息化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施者優(yōu)先；

4、一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

十一、解決方案工程師 （薪資：10-20k）

崗位職責(zé)：

1、編寫(xiě)醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)共體、康養(yǎng)四大領(lǐng)域IT解決方案；

2、現(xiàn)場(chǎng)咨詢與技術(shù)支持；

3、協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣；

4、協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn)招投標(biāo)環(huán)節(jié)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)技術(shù)或醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、有醫(yī)院信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或有醫(yī)院醫(yī)療方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉市場(chǎng)主流軟件技術(shù)（數(shù)據(jù)庫(kù)、平臺(tái)軟件、中間件、開(kāi)發(fā)技術(shù)等）和產(chǎn)品；

3、具有信息的收集、分析、整理能力。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流及方案撰寫(xiě)能力；

4、獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考總結(jié)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、了解醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)軟件應(yīng)用并有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

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十二、產(chǎn)品經(jīng)理  （薪資：10-20k）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及已有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品生命周期管理；

2、設(shè)計(jì)與規(guī)劃產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程，編寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品原型；

3、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；

4、跟蹤產(chǎn)品，收集整理客戶反饋，通過(guò)定性和定量的分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），3年以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、計(jì)算機(jī)或臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉醫(yī)療信息系統(tǒng)（HIS、LIS、PACS、EMR、藥事、公衛(wèi)、區(qū)域醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等任何一種或多種），具有縣級(jí)以上醫(yī)院信息化系統(tǒng)相關(guān)的開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)最佳；

3、掌握醫(yī)院、醫(yī)藥、區(qū)域衛(wèi)生等相關(guān)醫(yī)療行業(yè)的核心業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

4、熟練使用Axure、Visio、xmind等設(shè)計(jì)工具，負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品模塊功能設(shè)計(jì)；

5、（必須）硬性要求：熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與流程，具有業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)分析、業(yè)務(wù)建模、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力；

6、（優(yōu)先）有新產(chǎn)品設(shè)計(jì)從0到1經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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十三、技術(shù)副總監(jiān) （薪資：20-30k）

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心管理工作；

2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)，主導(dǎo)架構(gòu)評(píng)審，保障技術(shù)的合理性與可行性；

4、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出；

5、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)、培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的工作體驗(yàn)、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或分享；

任職要求；

1、 統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（30人以上團(tuán)隊(duì)）；

2、 具備較好的項(xiàng)目管理技能，包括進(jìn)度安排、版本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、運(yùn)維管理等，具備較好的產(chǎn)品思維及技術(shù)管理能力；

3、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力，強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管控能力和強(qiáng)任務(wù)部署能力；

4、 具備極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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十四、配置管理員 (薪資：10-15k)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)配置管理計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器管理；
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建配置管理庫(kù)；
4、負(fù)責(zé)版本控制及基線發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)配置審計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)配置項(xiàng)及其變更進(jìn)行管理和控制；
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行配置狀態(tài)記錄和報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢查及入庫(kù)；
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、從事軟件項(xiàng)目配置管理工作2年以上；

２、熟悉軟件項(xiàng)目管理配置知識(shí)；
3、熟悉項(xiàng)目管理流程及配置管理方法，能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目配置管理活動(dòng)；

4、能熟練運(yùn)用Office套裝軟件完成相關(guān)文案資料的制作；
5、能熟練運(yùn)用Microsoft PowerPoint 制作報(bào)告幻燈片；
6、能熟練使用SVN、Rational ClearCase、Rational ClearQuest等工具；
7、熟悉Linux、Oracle操作；
8、具有較強(qiáng)的數(shù)理推理邏輯、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、語(yǔ)言表達(dá)能力及文字編寫(xiě)功底，能撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的文案資料。

9、能獨(dú)立構(gòu)建公司配置管理體系優(yōu)先；

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

十五、售前工程師（演示講解） 薪資：6-12k

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢、技術(shù)支持工作，配合技術(shù)部門(mén)向客戶提供完整的解決方案；

2、配合銷(xiāo)售，在項(xiàng)目推進(jìn)中解決有關(guān)客戶和項(xiàng)目中的各種技術(shù)問(wèn)題，包括技術(shù)交流、分析客戶需求，產(chǎn)品介紹，提出咨詢意見(jiàn)并反饋給研發(fā)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的講解和系統(tǒng)演示，參與投標(biāo)，組織客戶系統(tǒng)使用培訓(xùn)等工作；

4、負(fù)責(zé)售前技術(shù)材料（PPT、技術(shù)文檔、方案、視頻、圖片等）的更新與完善；

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，溝通表達(dá)能力良好，具有較強(qiáng)的演講和說(shuō)服能力。

3、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠適應(yīng)短期出差。

4、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

十六、高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 （薪資：10-17k）

崗位職責(zé)：

1、軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及實(shí)施，

2、對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)及后臺(tái)DB程序開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)，

3、軟件系統(tǒng)DB中存儲(chǔ)過(guò)程(函數(shù))等程序的編寫(xiě)，及對(duì)開(kāi)發(fā)人員寫(xiě)的后臺(tái)DB程序代碼檢查，

4、SQL查詢調(diào)優(yōu)（包括:觸發(fā)器、存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)），

5、管理數(shù)據(jù)庫(kù)的安全和數(shù)據(jù)的一致性，

6、協(xié)助測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備，

7、系統(tǒng)管理DBA的一些職能（備份、恢復(fù)、調(diào)優(yōu)、性能監(jiān)控等），

8、能快速學(xué)習(xí)及在壓力下工作；

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，

2、大型oracle數(shù)據(jù)庫(kù)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，

3、熟悉PL/SQL(ORACLE)、Shell腳本，

4、扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù)/軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)，有豐富的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通PL/SQL(ORACLE)的編寫(xiě)，及SQL查詢優(yōu)化；

5、熟悉Liunx、AIX、HP-UNIX操作系統(tǒng)，熟悉Shell腳本；

6、理解Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)體系結(jié)構(gòu)，基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練各部分的管理；

7、熟悉Oracle的備份與恢復(fù)技術(shù)，熟悉各種情況下的恢復(fù)；

8、熟悉安裝，包括RAC及補(bǔ)丁安裝,數(shù)據(jù)庫(kù)升級(jí)，熟悉基本的操作系統(tǒng)命令；

9、深入理解數(shù)據(jù)庫(kù)性能，擁有書(shū)寫(xiě)、優(yōu)化復(fù)雜SQL的能力。具備從操作系統(tǒng)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)以及硬件的優(yōu)化和診斷能力。具備從架構(gòu)、建模層面設(shè)計(jì)、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的能力。

10、有OCP或OCM證書(shū)優(yōu)先。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

十七、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 （薪資：8-20k）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行；

2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃；

5、參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施；

6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況；

7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，3年以上區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡45歲以下（有相關(guān)客戶資源年齡可放到50歲以下），較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶關(guān)系管理能力；

3、具有銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能，包括：優(yōu)秀的表達(dá)能力，公關(guān)能力，靈活，情商高，懂演講技巧和談判技巧；

4、具有醫(yī)院銷(xiāo)售渠道或軟件銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

十八、客戶經(jīng)理  （薪資：4-12k）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷(具有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或資源可放寬至大專(zhuān)），1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（四川地區(qū)可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿激情，勇于開(kāi)拓，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具有銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能，包括：優(yōu)秀的表達(dá)能力，公關(guān)能力，靈活，情商高，懂演講技巧和談判技巧；

4、具有醫(yī)院銷(xiāo)售渠道或軟件銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利